5月11日，公司举行了第一季度“精益生产表彰大会”，为不影响正常的工作生产，表彰会分别在永磐、卓越、永成车间现场进行，永成工会主席吴卫东、永磐副总经理付立勇、永磐制造部部长乔智、永成制造部部长侯启明分别到达各会议现场，为获奖员工颁奖。

一季度精益生产表彰共设定“精益知识学习”、“精益推行优秀”、“精益改善采纳”、“精益改善成果优秀”四个奖项，分别对每季度理论测试、班组精益改善积分、提案改善工作突出的员工进行表彰，并依次颁发荣誉证书、发放奖金和奖品。

 ▲精益知识学习优秀奖

 ▲精益推行优秀奖

 ▲精益改善采纳奖

 ▲优秀改善成果奖

表彰会上，工会主席吴卫东肯定了公司精益改善工作取得的成效，鼓励全员要坚定信心推进精益改善，持续改善！并为获得表彰的员工颁发荣誉证书。

依据以不高于改善成果年度总额10%的奖励规则，为本次“精益改善优秀奖”获得者发放现金奖励。

优秀即为榜样！希望这些优秀代表“率先垂范、勇于担当”，全体员工也要凝心聚力，积极以榜样为学习目标，砥砺奋进创佳绩。表彰会上，部分优秀代表分享了改善工作经验、成果及心得。

会上，制造部部长乔智、侯启明分别发言，他们强调，精益生产首先要在思想观念上改变自己，在工作中，培养良好的工作习惯，只有从内心接受精益这个概念，才有可能把想法变成真正的行动。

副总经理付立勇对第一季度获得表彰的员工表示祝贺，并肯定大家的辛勤付出和智慧贡献，他希望获奖者珍惜荣誉，再接再厉，并指出精益工作在主动性、深度和团队协作上仍有不足。

他要求全员在2023年坚定信心、持续推进精益生产，转变思想，积极发掘问题，追根溯源，巩固既有成果，保证精益生产及管理成效；拓展思路，全方位、全过程、全员、全覆盖地开展精益工作。他期待一批“能干、能写、能说、能教”的四能人才，也坚信公司精益之路会越走越好、越走越远。